2021中级经济师《工商管理》每日一练(1月25日),更多关于中级经济师考试模拟试题,请关注新东方职上网或微信搜索“职上中级经济师”。
[真题2019单选]企业进行绩效考核时,在传统财务考核指标基础上,从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度和财务角度等关键成功因素有密切联系的绩效指标体系。这种绩效考核方法是
A.平衡记分卡
B.关键绩效指标法
C.标杆超越法
D.目标管理法
[答案] A
[解析]本题考点为绩效考核中的平衡计分卡。平衡计分卡包括在传统财务考核指标基础上,从顾客角度、内部流程角度和关键成功因素有密切联系的绩效指标体系。A可知符合本题所述,故选A。
[真题2019单选]以组织结构分解为主线,建立关键绩效指标体系的方法是( )。
A.目标管理法
B.目标——职位法
C.目标责任法
D.目标——手段法
[答案] D
[解析]本题考点为绩效考核方法中的关键绩效指标法。按照组织结构分解,多采用目标手段法;按照主要流程分解,多采用目标责任法。故选D。
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