2021中级经济师《工商管理》每日一练(1月18日)
2021-01-18 15:20:00 来源：网络
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[真题.2019单选]下列企业人力资源计划的类型中，以改善员工知识技能和工作作风为目标的是()。
A.员工使用计划
B.员工培训计划
C.劳动关系计划
D.员工招聘计划
[答案] B
[解析]本题的考点为人力资源规划的内容一览表。其中，员工培训计划的目标是提高人员知识技能、明确培训数量及类别、提高绩效、改善工作作风和企业文化等。故选B。
[真题2011单选]某企业对营销部门的人力资源需求进行预测，由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量。该企业采用的人力资源需求预测方法是()。
A.管理人员判断法
B.线性回归分析法
C.德尔菲法
D.管理人员接续计划法
[答案] A
[解析]本题考点为人力资源需求预测方法中的管理人员判断法。管理人员判断法是由企业的各级管理人员，根据自己工作经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上的确定未来所需人员的方法。根据题目信息“由营销部经理和营销总监根据工作中的经验和对企业未来业务量增减情况来预测营销人员的需求数量”，可以判断该企业采用的是管理人员判断法。故选A。
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