2020中级经济师《人力资源》每日一练(11月30日)
2020-11-30 05:12:00 来源：网络
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1.【单选题】
( )不属于人力资源规划的意义和作用。
A： 有利于组织战略目标的实现
B：有利于组织整体人力资源管理系统的稳定性、一致性和有效性
C：有助于组织对人工成本的合理控制
D：与组织开展绩效管理和人员培训无关
正确答案：
D
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2.【多选题】
人力资源需求预测的方法包括( )。
A：德尔菲法
B：人员替换分析法
C：趋势预测法
D：经验判断法
E：比例分析法
正确答案：
A C D E
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