2020中级经济师《人力资源》每日一练(9月30日),更多关于中级经济师考试模拟试题,请关注新东方职上网或微信搜索“职上中级经济师”。
1、成就测试又称为( )。
A、学绩测验
B、知识测试
C、熟练性测试
D、能力测试
E、认知能力测试
【正确答案】 AC
【答案解析】 本题考查成就测试。成就测试又称为熟练性测试或学绩测验,它通常是对一个人在接受了一定的教育或训练之后获得的成果进行测试,测试目的是考察一个人在多大程度上掌握了对于从事某种具体工作而言非常重要的那些知识或技能。
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2、关于内容效度的说法,错误的是( )。
A、内容效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示
B、内容效度反映的是跨评价人员的可靠性
C、内容效度关心的是理论构想的特性
D、内容效度的检验主要采用专家判断法
E、内容效度适合用于能力测验和潜力测验
【正确答案】 ABCE
【答案解析】 本题考查效度。效标关联效度主要采用测验成绩与工作表现的相关系数表示。评分者信度反映的是跨评价人员的可靠性。构想效度关心的是理论构想的特性。内容效度的检验主要是采用专家判断方法。内容效度多用于知识测验和实际操作测验,不适用于对能力或潜力进行预测。
3、评价中心技术主要包括( )。
A、工作样本测试
B、无领导小组讨论
C、知识测试
D、公文筐测试
E、角色扮演
【正确答案】 BDE
【答案解析】 本题考查评价中心技术。选项AC属于成就测试的内容。
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