2020中级经济师《人力资源》每日一练(9月27日)
2020-09-27 08:41:00 来源：网络
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1、履历分析技术对作为分析对象的履历的要求有( )。
A、履历信息必须真实
B、履历信息必须全面
C、履历信息必须简单
D、履历信息必须及时
E、履行信息必须相关
【正确答案】 ABE
【答案解析】 本题考查履历分析。履历分析技术对作为分析对象的履历有以下三方面的要求：履历信息必须真实、履历信息必须全面、履行信息必须相关。
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2、根据面试的标准化程度，面试可以分为( )。
A、非结构化面试
B、结构化面试
C、半结构化面试
D、单独面试
E、集体面试
【正确答案】 ABC
【答案解析】 本题考查面试的类型。根据面试的标准化程度，面试可以分为非结构化面试、结构化面试以及半结构化面试三种类型。
3、公文筐测试的缺点有( )。
A、编制成本较高
B、评分比较困难
C、对测试场地有过多的要求
D、无法通过这种测试观察被测试者的人际交往能力
E、不同的评价者对不同的公文处理方式的看法有所不同
【正确答案】 ABDE
【答案解析】 本题考查公文筐测试。公文筐测试的缺点在于，它的编制成本较高，而且评分比较困难，不同的评价者由于自身的背景、工作经验、管理理念等不同，对不同的公文处理方式的看法也会有所不同。此外，由于这种测试是由被测试者单独完成的，因而，无法通过这种测试观察被测试者的人际交往能力和团队工作能力。
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