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1.美国心理学家麦克里兰提出的三重需要理论认为,人的重要需要不包括( )。
A.成就需要
B.权力需要
C.亲和需要
D.生存需要
【答案】D
【解析】美国社会心理学家麦克里兰提出了三重需要理论,认为人有三种重要的需要,即成就需要、权力需要和亲和需要。
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2.某公司在新员工甄选过程中采用了人格测试,要求求职者基于自身感受实事求是地填答一套书面问卷。这种人格测试方法属于( )。
A.投射法
B.自陈量表法
C.评价量表法
D.标杆法
【答案】B
【解析】对人格进行测量的方法主要有三种:①自陈量表法,即编制好一套人格测试问卷之后,由被测试者本人根据自己的实际情况或感受来回答问卷中的全部问题,以此来衡量一个人的人格;②评价量表法,即提供一组描述人的个性或特质的词语或句子,然后通过其他人对被测试者的观察,对被测试者的人格或特质作出评价;③投射法,即向被测试者提供一些未经组织的刺激情境,然后让被测试者在不受限制的情境下自由地表现出自已的反应。
3.在经济不景气时期,某国的一些产业受到严重打击,裁员现象严重。为此,该国政府拨付财政专项资金,制订了一些针对失业人员的再就业培训计划。该国政府采取的这种政策称为( )。
A.财政政策
B.货币政策
C.产业政策
D.人力政策
【答案】D
【解析】劳动力市场政策中的人力政策是政府通过对劳动力进行重新训练与教育,把非熟练的劳动力训练成技术熟练程度达到一定水平的劳动者,以缓和因劳动力市场所需要的技能与劳动者实际供给的技能不匹配而造成的失业问题。
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