2020中级经济师《人力资源》每日一练(9月12日)

2020-09-12 09:58:00        来源:网络

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  1.( )不是人力资源需求预测中的定量的统计学方法。

  A.比率分析法

  B.德尔菲法

  C.趋势预测法

  D.回归分析法

  答案:B

  解析:人力资源需求预测中的定量的统计学方法包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法;定性的主观判断法包括经验判断法和德尔菲法。

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  2.( )是最简单的人力资源需求预测方法。

  A.经验判断法

  B.德尔菲法

  C.趋势预测法

  D.回归分析法

  答案:A

  解析:经验判断法是一种最简单的人力资源需求预测方法。

  3.趋势预测法实施的前提是( )。

  A.假定人均成本保持不变

  B.假定人均生产率保持不变

  C.假定投资报酬率等因素不会发生大的变化

  D.假设组织的技术等因素不会发生大的变化

  答案:D

  解析:趋势预测法实施的前提是它假设组织的技术等因素不会发生大的变化,才能找到未来的简单规律,因此在实际运用时一定要谨慎,必须确保组织的经营环境及重要技术确实是稳定的。


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