2020中级经济师《人力资源》每日一练(8月30日)

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2020-08-30 09:47:00 来源：网络

　　2020中级经济师《人力资源》每日一练(8月30日),更多关于中级经济师考试模拟试题，请关注新东方职上网或微信搜索“职上中级经济师”。

　　1.关于绩效改进方法的说法，错误的是( )。

　　A.卓越管理标准关注组织的生产过程

　　B.六西格玛管理关注业务流程的误差率

　　C.ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程

　　D.标杆管理的关注点可以灵活多变

　　答案：A

　　解析：本题考查绩效改进。绩效改进的方法中，卓越管理标准关注组织的管理理念而非生产过程。

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　　2.关于团队绩效考核的说法，错误的是( )。

　　A.对跨部门团队进行绩效考核，性质相同的部门要采用相同的考核方法

　　B.对跨部门团队进行绩效考核，要做好考核的标准化工作

　　C.对知识型团队进行绩效考核，要采用以行为为导向的考核方法

　　D.可以利用组织绩效指标确定团队绩效考核指标

　　答案：C

　　解析：对知识型团队进行绩效考核，要采用以结果为导向的考核方法。知识型团队的任务一般都是创造性的，而不是重复性的。产生创造性的过程一般都不太容易控制，所以，知识型团队的考核要以结果为导向，而不是行为。

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