2020中级经济师《人力资源》每日一练(7月4日)
2020-07-04 05:32:00 来源：网络
2020中级经济师《人力资源》每日一练(7月4日)，更多关于中级经济师考试模拟试题，请关注新东方职上网 或微信搜索“职上中级经济师”。
1.绩效改进的方法主要有( )。
A.标杆超越法
B.卓越绩效标准
C.ISO质量管理体系
D.关键事件法
E.六西格玛管理
【答案】ABCE
【解析】绩效改进的方法主要有卓越绩效标准、六西格玛管理、ISO质量管理体系和标杆超越法。
【预约报名入口】微信搜索或扫码“职上中级经济师”进入预约报名入口，预约成功后将第一时间微信或短信通知您。
【治愈懒癌，一起学习】2020中级经济师学习群
2.关于劳动关系理论中的劳动者义务的说法,错误的是( )。
A.劳动者有完成劳动任务的义务
B.劳动者应服从雇主的一切指令
C.劳动者有休息的义务
D.劳动者在劳动关系中有忠实的义务
E.劳动者在劳动关系中有民主参与的义务
【答案】BCE
劳动者在劳动关系中的义务主要有完成劳动任务的义务和忠实的义务。
扫码或搜索【职上中级经济师】
即刻获取2022年准考证打印指南预约真题答案解析
职上网经济师课程
更多>>
| 课程套餐 | 课程内容 | 价格 | 白条免息分期 | 购买 |
|---|---|---|---|---|
| 2022中级经济师考试-签约私享班 | 直播+密训卷+模考+随堂讲义+重读+协议 | ￥6980 | 首付698元 | 试听 |
| 2022中级经济师考试-签约旗舰托管班 | 直播+密训卷+模考卷+随堂讲义+重读+协议 | ￥4380 | 首付438元 | 试听 |
| 2022中级经济师考试-签约旗舰直达班 | 直播+密训卷+模考+讲义+重读+协议 | ￥1980 | 首付198元 | 试听 |
相关资讯
考试动态
版权及免责声明
报名指导
免费试听
热文排行榜
