3. 人力资源管理战略与外部环境和组织战略的一致性强调( )
A. 组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致
B. 组织内部的人力资源管理政策的内部一致性
C. 组织内部的人力资源管理职能的柔性
D. 组织内部的人力资源管理职能的刚性
【参考答案】 A 人力资源管理战略与外部环境和组织战略的一致性也称外部契合或垂直一致性它强调组织的人力资源管理必须与组织战略保持完全的一致。
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4. 战略性人力资源管理中组织的注意力没有集中在( )上。
A. 改变组织文化 B. 劳动合同设计
C. 提升组织效率 D. 管理变革
【参考答案】B 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于改变结构和文化、提升组织效率和业绩、开发特殊能力以及管理变革,没有涉及包括劳动合同设计在内的具体人力资源管理活动。
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