2020中级经济师《人力资源》预习题及答案（2）
2019-12-10 09:52:04 来源：网络
6、明茨伯格所提出的决策阶段包括( )。
A、确认阶段
B、选择阶段
C、发展阶段
D、设计活动
E、智力活动
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7、密西根模式中描述领导行为的维度包括( )。
A、关系取向
B、绩效取向
C、员工取向
D、生产取向
E、目标取向
8、领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括( )。
A、情绪成熟度
B、年龄成熟度
C、工作成熟度
D、职业成熟度
E、心理成熟度
9、生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合，得出四种领导风格( )。
A、指导式
B、推销式
C、支持式
D、参与式
E、授权式
10、成功的领导依赖于他的( )。
A、背景
B、技能
C、行动
D、合适的行为
E、特质
6、
【正确答案】 ABC
【答案解析】 本题考查明茨伯格所提出的决策阶段。明茨伯格及其同伴所提出的决策阶段包括：确认阶段、发展阶段、选择阶段。
【该题针对“领导决策”知识点进行考核】
7、
【正确答案】 CD
【答案解析】 本题考查密西根模式。密西根模式中描述领导行为的两个维度是：员工取向和生产取向。
【该题针对“领导风格、领导技能”知识点进行考核】
8、
【正确答案】 CE
【答案解析】 本题考查领导者的生命周期理论。成熟度包括工作成熟度与心理成熟度。(1)工作成熟度：知识和技能水平——能力。(2)心理成熟度：从事工作的意愿或动机——意愿。
【该题针对“领导风格、领导技能”知识点进行考核】
9、
【正确答案】 ABDE
【答案解析】 本题考查生命周期理论。生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合，得出四种领导风格：指导式、推销式、参与式、授权式。
【该题针对“领导风格、领导技能”知识点进行考核】
10、
【正确答案】 BCD
【答案解析】 本题考查领导者的技能。成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动，所以本题选BCD。
【该题针对“领导风格、领导技能”知识点进行考核】
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