多项选择题

　　1、关于交易型和变革型领导的说法，正确的有(　)。

　　A、交易型领导强调任务的明晰度、工作的标准和产出

　　B、交易型领导很关注任务的完成及员工的顺从

　　C、变革型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效

　　D、变革型领导能为组织制定明确的愿景

　　E、变革型领导更多地通过自己的领导风格来影响员工和团队的绩效

【治愈懒癌，一起学习】2019中级经济师学习群

2019中级经济师备考通关秘籍 点击下载>> 

　　【考前押题卷】扫图下二维码或微信中搜索“职上中级经济师”领取绝密押题卷

　　2、下列方法属于变革型领导者的有(　)。

　　A、提升智慧，理性和谨慎的解决问题

　　B、持续的高期望，鼓励努力，用简单的手段表达重要的意图

　　C、观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动

　　D、提供任务的愿景，潜移默化自豪感，获得尊敬和信任

　　E、仅在标准没有满足时进行干涉

　　3、在决策过程中存在投入增加现象，也即人们坚持错误决策的倾向，下列可能会导致投入增加现象的因素包括(　)。

　　A、投资回报延期

　　B、管理者不存在信息加工错误，比如忽略了负面信息

　　C、决策者想要维护自己的面子

　　D、组织的沟通体系失效

　　E、决策者拒绝变革

　　4、根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合，决策风格可以分为(　)。

　　A、指导型

　　B、概念型

　　C、分析型

　　D、行为型

　　E、合作型

　　5、按照经济理性决策模型，决策者的特征包括(　)。

　　A、从目标意义上分析，决策完全理性

　　B、决策者遵循的是满意原则，在选择时不必知道所有的可能方案

　　C、决策者可以知道所有备选方案

　　D、决策者可以采用经验启发式原则或一些习惯来进行决策

　　E、决策者在选择备选方案时，试图寻找令人满意的结果

　　1、

　　【正确答案】 ABDE

　　【答案解析】 本题考查交易型和变革型领导理论。选项C说法错误，正确的应该是交易型领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效。

　　【该题针对“交易型和变革型领导理论”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 ABD

　　【答案解析】 本题考查变革型领导者的方法。选项CE属于交易型领导者的方法。

　　【该题针对“交易型和变革型领导理论”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 ACDE

　　【答案解析】 本题考查决策模型。有一部分决策者认为人们有坚持错误决策的倾向，他们称为投入的增加。产生这种现象的原因主要有四个：(1)项目的特点：出现这种投入增加的主要原因可能是由于项目的特点。例如投资回报的延期，以及临时问题的处理，都有可能使决策者坚持或者增加错误的行为。(2)心理决定因素：一旦管理者做出了错误的决策，他可能存在信息加工错误(使用了有偏差的因素或者采取了比信息所证实的应当采用的行为更加激进的措施)。同时由于决策者置身其中，负面信息被忽略，自身防御机制启动。(3)社会压力：对于决策者来说，存在着同伴压力，以及需要维护自己的面子，所以继续维持或增加错误行为。(4)组织决定因素：不仅项目和任务的特点可以导致决策者固执己见，组织中沟通体系的失效，政治体系的破坏以及拒绝变革都会造成同样的结果。

　　【该题针对“领导决策”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 本题考查决策风格。根据价值取向与模糊耐受性两个维度的组合，决策风格可以分为：指导型、分析型、概念型、行为型。

　　【该题针对“领导决策”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 AC

　　【答案解析】 本题考查经济理性决策模型。选项BDE属于有限理性模型的观点。

　　【该题针对“领导决策”知识点进行考核】

扫码或搜索【职上中级经济师】

即刻获取2022年中级经济师预约真题答案解析