中级经济师《人力资源》每日一练(11.18)

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2019-11-18 21:55:00 来源：网络

　　【例题】某企业内部成长战略下的人力资源战略表述正确的是( )。

　　A. 培训工作是全方位、多类型的 B. 企业往往强调内部晋升

　　C. 企业不关注员工的结果 D. 薪酬与结果的联系往往也非常紧密

　　E. 企业不关注完成工作的过程

　　【答案】ABD

　　【解析】内部成长战略下的人力资源战，从绩效管理的角度来说，这类组织会同时关注员工的结果以及完成工作的过程，但是更为重视结果。

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　　【例题】某企业外部成长战略下的人力资源战略表述错误的是( )。

　　A. 组织的员工招募工作需求不大 B. 培训工作的重点是文化整合和价值观的统一

　　C. 绩效管理的重心是实现绩效管理实践规范化 D. 员工的重新配置的工作压力很小

　　【答案】D

　　【解析】某企业外部成长战略下的人力资源战略中，员工招募工作需求不大，但是员工的重新配置的工作压力却很大。

　　【例题】薪酬的决策集中度比较高，这是与( )匹配的人力资源战略薪酬职能的表现。

　　A. 内部成长战略 B. 外部成长战略 C. 稳定战略 D. 收缩战略

　　【答案】C

　　【解析】企业采取稳定战略时，在薪酬管理方面更加重视薪酬的内部一致性，薪酬的决策集中度比较高，薪酬的决定基础主要是员工所从事的工作本身。同时，这类组织的员工福利水平往往比较高。

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