A. 19
B. 20
C. 30
D. 50
【例题 :单选】D
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【解析】根据公式 y=a+bx 计算如下:
①回归系数 a、b:题目已知分别为“19.93 和 0.03”;
②销售额(x):题目已知 2013 年的销售将达到 1000 万元;
③将上述信息代入公式:y=19.93+0.03×1000=49.93≈50(人),故选 D。
【例题 :单选】某企业现有业务主管 10 人,预计明年将有 1 人提升为部门领导,退休 2 人,辞职1 人。此外,该企业明年将从外部招聘 2 名业务主管,从业务员中提升 3 人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为( )人。
A. 10
B. 11
C. 13
D. 15
【例题 :单选】B
【解析】业务主管的供给量=现职人员数量+提升为本职位人员数量+招聘人员数量-提升/降职为其他职位人员数量-退休人员数量-辞职人员数量=10+2+3-1-2-1=11 人,故选 B。
【例题 :多选】下列属于影响企业外部人力资源供给因素的有( )
A. 本地区的人力资源供给率
B. 行业劳动力市场供求状况
C. 职业市场状况
D. 企业的财务资源
E. 企业预期的员工流动率
【例题 :多选】ABC
【解析】ABC 选项内容均属于影响企业外部人力资源供给因素,故正确。DE 选项内容均属于影响企业人力资源需求预测的因素,故错误。
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