中级经济师《人力资源》每日一练(10.30)
2019-10-30 22:20:00 来源：网络
【例题】人力资源管理领域中运用较为广泛的两项人格测试包括( )。
A. 自陈量表法
B. MBTI
C. “大五”人格测试
D. 评价量表法
E. 投射法
【答案】BC
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【解析】人力资源管理领域中运用较为广泛的人格测试是MBTI人格类型测试和“大五”人格测试。
【例题】心理测试可以划分为( )三大类。
A. 机械能力测试
B. 文字能力测试
C. 兴趣测试
D. 人格测试
E. 能力测试
【答案】CDE
【解析】心理测试可以划分为能力测试、人格测试和兴趣测试三大类。
【例题】甄选测试中通常最受关注的能力包括( )。
A. 语言理解能力
B. 数量能力
C. 推理能力
D. 空间关系能力
E. 创造力
【答案】ABC
【解析】甄选测试中通常最受关注的三种能力是语言理解能力、数量能力和推理能力。
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