1、影响存款经营的因素包括(　)。

　　A、支付机制的创新

　　B、存款创造的调控

　　C、贷款客户的选择

　　D、政府的监管措施

　　E、经营理念的变化

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　　2、改善和加强我国商业银行经营与管理的主要条件是(　)。

　　A、建立科学的激励约束机制

　　B、建立完善的金融市场法规

　　C、建立严格的内控机制

　　D、完善市场经济体制

　　E、建立规范的公司治理结构

　　3、商业银行内部控制应遵循的原则有(　)。

　　A、全覆盖原则

　　B、审慎性原则

　　C、流动性原则

　　D、制衡性原则

　　E、相匹配原则

　　4、商业银行人力资源开发与管理的主要内容有(　)。

　　A、人力资源规划

　　B、员工的考核与任用

　　C、人力资源的激励制度

　　D、员工绩效评价

　　E、风险管理

　　5、银行常用的风险补偿方法有(　)。

　　A、合同补偿

　　B、非法补偿

　　C、保险补偿

　　D、法律补偿

　　E、以上都对

　　二、多项选择题

　　1、

　　【正确答案】 ABD

　　【答案解析】 本题考查存款经营的影响因素。存款经营的影响因素：①支付机制的创新、②存款创造的调控、③政府的监管措施。

　　【该题针对“负债经营和贷款经营”知识点进行考核】

　　2、

　　【正确答案】 ACE

　　【答案解析】 本题考查改善我国商业银行经营与管理的条件。改善我国商业银行经营与管理的条件是：①建立规范的公司治理结构;②建立严密的内控机制;③建立科学的激励约束机制。

　　【该题针对“改善和加强我国商业银行的经营与管理”知识点进行考核】

　　3、

　　【正确答案】 ABDE

　　【答案解析】 本题考查商业银行内部控制应遵循的原则。商业银行内部控制应遵循的原则：①全覆盖原则;②制衡性原则;③审慎性原则;④相匹配原则。

　　【该题针对“改善和加强我国商业银行的经营与管理”知识点进行考核】

　　4、

　　【正确答案】 ABCD

　　【答案解析】 本题考查商业银行人力资源开发与管理的主要内容。商业银行人力资源开发与管理的主要内容是：①人力资源规划;②员工的考核和任用;③人力资源的激励制度;④员工绩效评价;⑤人力资源的心理及智力开发;⑥人力资源的环境开发。

　　【该题针对“人力资源开发与管理”知识点进行考核】

　　5、

　　【正确答案】 ACD

　　【答案解析】 本题考查银行常用的风险补偿方法。银行常用的风险补偿方法有：合同补偿、保险补偿和法律补偿。

　　【该题针对“商业银行风险管理的内容”知识点进行考核】

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