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1.下列项目中,不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是( )。
A.以自产的产品作为福利发放给职工
B.职工出差报销的差旅费
C.职工补充养老保险
D.向职工提供企业支付了补贴的商品
【正确答案】B
【答案解析】职工出差报销的差旅费不属于职工薪酬。
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2.甲公司实行非累积带薪缺勤货币补偿制度,补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资的2倍。2018年,甲公司有10名管理人员放弃了每人10天的带薪年休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为200元,月工资为3000元。甲公司因这10名员工放弃年休假应确认的成本费用总额为( )。
A.60 000元
B.40 000元
C.20 000元
D.10 000元
【正确答案】A
【答案解析】甲公司应编制的会计分录为:
借:管理费用 60 000
贷:应付职工薪酬——工资(10×10×200)20 000
——非累积带薪缺勤(10×10×200×2)40 000
则甲公司因这10名员工放弃年休假应确认的成本费用总额=60 000(元)
实际支付时:
借:应付职工薪酬——工资(10×10×200)20 000
——非累积带薪缺勤(10×10×200×2)40 000
贷:银行存款 60 000
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