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　　1.2×15年初S公司为其销售精英设定了一项递延年金计划：将当年利润的6%提成作为奖金，但要三年后，即2×17年末才向仍然在职的员工分发。S公司在2×15年年初预计3年后企业为此计划的现金支出为600万元。S公司选取同期同币种的国债收益率作为折现率，2×15年年初的折现率为5%，2×15年年末的折现率变更为4%，假定不考虑死亡率和离职率等因素影响，2×16年末，折现率仍为4%，甲公司在2×16年末应确认的销售费用为(　)。

　　A.7.39万元

　　B.192.31万元

　　C.197.87万元

　　D.200万元

　　【正确答案】B

　　【答案解析】S公司2×15年末确认的设定受益计划现值=200/(1+4%) 2=184.91(万元)，S公司当期(2×16年)服务成本=200/(1+4%)=192.31(万元)，设定受益计划净负债的利息费用=184.91×4%=7.40(万元)，S公司2×16年末的会计处理为：

　　借：销售费用 192.31

　　财务费用 7.40

　　贷：应付职工薪酬——递延奖金计划 199.71

　　2.A公司按照预期累计福利单位法计算出设定受益计划的总负债为3 000万元，假设2015年和2016年年初折现率均为10%。若该企业专门购置了国债作为计划资产，这笔国债2015年的公允价值为1000万元，假设该国债仅能用于偿付企业的福利计划负债，且除福利计划负债以外，该企业的其他债权人不能要求用以偿付其他负债，公司没有最低缴存额的现值，假设没有福利支付和提存金缴存。如果该笔国债2016年的公允价值为4000万元，假设该企业可从设定受益计划退款或减少未来对该计划缴存资金而获得的经济利益的现值(即资产上限)为1500万元，设定受益计划净负债或净资产的利息净额会计处理表述不正确的是(　)。

　　A.2015年设定受益计划净负债2000万元

　　B.2015年利息费用净额为200万元并记入“财务费用”科目借方

　　C.2016年设定受益计划净资产1000万元

　　D.2016年利息费用净额为100万元并记入“财务费用”科目借方

　　【正确答案】D

　　【答案解析】选项AB，2015年设定受益计划净负债=设定受益计划的总负债为3000-国债2015年的公允价值为1000=2 000(万元);2015年利息费用净额=2 000×10%=200(万元)。选项CD，2016年项设定受益计划存在盈余为1000万元(设定受益计划的总负债为3000万元-国债2015年的公允价值为4000万元)，则该项设定受益计划净资产为1000万元。(设定受益计划存在盈余的，企业应当以设定受益计划的盈余和资产上限两项的孰低者计量设定受益计划净资产)

　　2016年设定受益计划净资产1000万元，假设2016年初折现率为10%。2016年利息收入净额=1000×10%=100(万元)，并记入“财务费用”科目贷方。两年会计处理分别是：

　　借：财务费用 200

　　贷：应付职工薪酬 200

　　借：应付职工薪酬 100

　　贷 ：财务费用 100

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