2021注册会计师《公司战略》每日一练(1月11日),更多关于注册会计师考试模拟试题,请关注新东方职上网或微信搜索”职上注册会计师"。
甲公司是一家关注于高科技移动领域的互联网公司。公司没有森严的等级制度,强调员工平等,崇尚创新,在处理多样化的问题时,鼓励员工跨部门合作,在工作中发挥自己的专长和创意,努力打造客户需要的产品。甲公司的企业文化类型属于( )。
A.权力导向型
B.角色导向型
C.人员导向型
D.任务导向型
『正确答案』D
『答案解析』实现目标是任务导向型企业的主导思想,不允许有任何事情阻挡目标的实现。企业强调的是速度和灵活性,专长是个人权力和职权的主要来源,并且决定一个人在给定情景中的相对权力。这类文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业。这类企业采用的组织结构往往是矩阵式的。
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截至2015年秋,U国N航空公司与M航空公司合并已有5年,但原N公司和M公司机舱服务员的劳工合约仍未统一。为此,原N公司与M公司的机舱服务员在临近圣诞节期间,发起抗议行动,有效推动了该问题的解决。本案例中原N公司与M公司机舱服务员的权力来源于( )。
A.个人的素质和影响
B.在管理层次中的地位
C.利益相关者集中或联合的程度
D.参与或影响企业战略决策与实施过程
『正确答案』C
下列选项中,关于大数据时代数据分析表述错误的是( )。
A.大数据价值巨大,但价值密度低
B.数据分析是大数据处理流程的核心
C.大数据时代,数据分析是“向前分析”
D.大数据分析和传统数据分析最重要的区别在于数据技术
『正确答案』D
『答案解析』大数据分析和传统数据分析最重要的区别在于数据量,选项D错误。
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