性格内向的人要如何在银行发展？

最近有考生跑来问小编，性格比较内向是不是就不适合在银行工作？当然不是的，具体要看什么样的岗位，不是所有的岗位都需要性格外向擅长交际的人。

刚毕业的大学生，一般都是去操作性的岗位，性格内向反倒是一个优点，操作岗位看重的就是少说多做，勤快踏实。营销类岗位则需要有较强的社交能力。其实不少人在工作环境的影响下慢慢改善了内向的性格，通过工作中的锻炼，说不定还会发现自己有做销售的潜质呢。

接下来小编简单介绍几个银行的岗位和发展路线，事实上在银行工作性格内向还是外向是无关紧要的，重要的是在岗位上的工作能力。性格内向的考生照样能够在银行里面发展得很好。

银行招聘的主要岗位有柜员、产品支持类、信息科技类、风险技术类等。银行柜员的职责就是协助客户办理业务。产品支持类是开发满足市场需求的产品为银行抢占客户资源。信息科技类是维护银行系统稳定，开发测试新的应用软件。风险控制类是预防控制客户信用风险和操作风险，提高银银行的抗风险能力。

这些岗位都不需要有很强的社交能力，只要有认真的态度，做好本职工作就可以了。

内向的人一般都会比较善于倾听，在银行从业过程中只要善于倾听客户的诉求，并且尽心尽力满足客户需求，是能够获得客户信任的。踏踏实实地工作，谨言慎行，自然会赢得领导的赞赏。有机会鼓励自己多与客户和同事接触交流，一步步锻炼交际能力，多观察学习周围的客户经理们是怎么与客户打交道。相信只要用心，都会有所进步。

在我们以往的学员中，也有很多性格比较内向的考生。这些性格内向的考生在进入银行之后，很快熟悉了银行工作的各项业务，并且在自己的岗位上兢兢业业地工作，没有人因为自己内向的性格而在工作上受到影响。后来通过工作中与同事的相互沟通学习，每个人内向的性格都有了不同程度上的改变，有的学员还因为出色的工作能力而得到了升职的机会。

在此小编可以给出几点应试小建议：填写网申简历可以把性格内向的特质写出来，比如像沉稳、踏实、肯吃苦这样的描述；面试时尽量放开一些不要表现出太过腼腆，该展示自己优秀的地方就要大大方方展示。事实上每个人都能在工作中得到历练，不断进步，人的潜能都是被激发出来的，因此性格内向的考生也不要顾虑太多，大胆迈进银行的大门吧!