中国银行股份有限公司小语种实习生计划说明

一、招收语种

保加利亚语、波兰语、俄语、法语、哈萨克语、吉尔吉斯语、捷克语、老挝语、蒙古语、缅甸语、葡萄牙语、泰语、土耳其语、土库曼语、乌尔都语、西班牙语、希腊语、意大利语、印尼语。

二、 报名条件

（一）中华人民共和国国籍，有志于投身中国银行国际化发展事业；

（二） 国内外院校全日制在读本科生、硕士研究生、 博士研究生；

（三） 保加利亚语、波兰语、俄语、法语、哈萨克语、吉尔吉斯语、捷克语、老挝语、蒙古语、缅甸语、葡萄牙语、泰语、土耳其语、土库曼语、乌尔都语、西班牙语、希腊语、意大利语、印尼语等相关专业， 具有良好的听、说、读、写能力，能用该语言开展工作；

（四） 符合《中国银行股份有限公司 2016 年夏季招聘条件》公布的其他基本条件。

三、 测评、 实习及留用安排

（一）小语种实习生计划的实施程序与中国银行夏季招聘整体安排一致， 总行统一组织考试测评，在面试测评环节将增加小语种专业能力测试；

（二） 小语种实习生招收入行后， 根据本人意愿与中国银行某一家境内一级分行签订实习协议（少量特别优秀的将与总行签订实习协议）。暑期实习表现优秀、 且背景核查和体检合格的， 经相应审批程序， 可被实习所在机构直接留用，并签订劳动合同及服从外派安排协议。

（三） 中国银行为小语种毕业生制定专门培养计划，以帮助其尽快成长为熟悉银行业务的专业人才。 经基层一线培养锻炼后， 根据工作需要和培养情况，由总行统筹安排外派到相应海外机构工作。 小语种实习生确定留用后，将纳入中国银行小语种培养计划统一培养。