人力资源初级职称
筛选结果 共找出3797

下列主要用于排除评估者主观因素对考核结果的影响的是(  )。

A

配对比较法

B

强制分布法

C

关键事件法

D

不良事故评估法

受到产品订单减少的影响,某公司预计今年将亏损上千万元,于是决定裁员近百人。该公司的裁员属于员工离职管理中的(  )。

A

经济性裁员

B

结构性裁员

C

保护性裁员

D

发展性裁员

下列资产负债表项目中,属于资产项目的是(  )。

A

预付账款

B

预收账款

C

预提费用

D

盈余公积

让已经加入企业的员工继续留在本企业,体现的是人力资源管理的(  )功能。

A

保留

B

吸引

C

开发

D

激励

(  )是指具有一定素质的员工在职位职责的要求下实现的工作结果和在此过程中表现出的行为。

A

职责

B

任务

C

绩效

D

职务

冲突双方势均力敌且理由都很合理时解决冲突的方法是(  )。

A

协商法

B

拖延法

C

教育法

D

和平共处法

利润表是反映企业在一定会计期间(  )的报表。

A

财务状况

B

经营成果

C

盈利能力

D

管理水平

依照人力资源管理的演变,下列符合发展的时期顺序的是(  )。

A

管理科学阶段;人事管理萌芽阶段;人力资源管理阶段

B

科学管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段

C

科学管理管理阶段;传统人事管理成熟阶段;人力资源管理阶段

D

行政管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段

通过调查大庆、胜利等几大主要油田来了解我国石油生产的基本情况,这种调查方式属于(  )。

A

普查

B

典型调查

C

重点调查

D

抽样调查

在调查某城市小学教师亚健康状况时,从该城市的200所小学中随机抽取40所,每个被抽取小学中的所有教师都参与调查。这种抽样方法属于(  )。

A

简单随机抽样

B

分层抽样

C

等距抽样

D

整群抽样