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以下对管理咨询含义的理解,恰当的是(  )。

  • A

    管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查分析,找出客户存在的管理问题,提出切实可行的解决方案,指导方案实施的智力服务活动

  • B

    管理咨询是由企业外部管理咨询人员通过系统的诊断活动,找出企业存在的管理问题及产生的原因,提出改善方案,独立完成的智力服务活动

  • C

    管理咨询是通过一系列的培训活动,帮助企业管理人员提高理论水平和能力的活动

  • D

    管理咨询是由咨询专家依据客户的需求,运用科学的方法,通过深入的调查分析,找出客户存在的管理问题,提出改善方案,独立完成的高智力服务活动

管理咨询项目的费用是客户和咨询公司都非常关注的内容。以管理咨询人员的人力资本投入计算咨询费用,属于(  )。

  • A

    成本定价报价法

  • B

    企业增益报价法

  • C

    随意报价法

  • D

    咨询人员工作时间报价法

企业管理咨询在我国的兴起,最初在(  )内成立了咨询部和咨询研究机构,相应地开展了企业管理的咨询活动。随后在全国各省、市、自治区也逐步开展了企业管理的咨询工作。

  • A

    中国企业家协会    

  • B

    中国企业管理联合会   

  • C

    中国企业管理协会   

  • D

    中国企业管理研究会

管理咨询机构在专题调研分析过程中,要建立明确的判断管理问题的标准。判断管理问题的标准有3个层次,下列与创新型标准相对应的是(  )。

  • A

    满足企业要求了没有

  • B

    做优秀了没有

  • C

    做错了没有

  • D

    满足企业超前发展了没有

我国企业管理咨询在(  )从发达国家引进的。

  • A

    20世纪30年代    

  • B

    20世纪50年代    

  • C

    20世纪80年代初   

  • D

    20世纪90年代末

将所需要了解的问题设计成书面问卷,并要求被调查者以书面的形式作出答复,然后由调查者对答卷进行统计、分析。这种方法是(  )。

  • A

    访谈

  • B

    问卷设计

  • C

    问卷调查

  • D

    现场调查

下列咨询方法中,能够较快、较全面地发现客户的管理问题,并获得较大信息量的是(  )。

  • A

    现场观察法

  • B

    因果分析法

  • C

    内部访谈法

  • D

    对比分析法

管理咨询不仅要为客户解决管理中的问题,还要着眼于提高客户的管理素质。因此,在咨询时咨询人员不仅要告诉客户应该怎样做,还要告诉客户为什么这样做。这种做法(  )。

  • A

    保持了咨询工作的独立性、客观性、公正性

  • B

    体现了咨询工作的科学性、有效性、合作性

  • C

    体现了既“授之以鱼”又“授人以渔”

  • D

    坚持了社会利益与企业利益的统一

企业管理咨询推广到西欧的时间大致是(  )

  • A

    20世纪初    

  • B

    20世纪50年代    

  • C

    20世纪70年代    

  • D

    20世纪90年代

基本不适用于正常情况的咨询工作作风是(  )

  • A

    开放式工作作风    

  • B

    间接式工作作风    

  • C

    直接式工作作风    

  • D

    封闭式工作作风