下列不属于商业银行内部控制保障体系构成要素的是( )。
授权管理
信息系统控制
业务连续性管理
报告机制
内部控制应当坚持风险为本、审慎经营的理念,设立机构或开办业务均应坚持内控优先,这体现了内部控制的( )原则。
有效性原则
制衡性原则
审慎性原则
相匹配原则
下列不属于商业银行公司治理制衡机制的是( )。
履职要求
职责边界
激励约束
组织架构
( ),内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况等相适应,并根据情况变化及时进行调整。
全覆盖原则
制衡性原则
审慎性原则
相匹配原则
( )是指使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致。
合规
合规风险
合规管理
法律风险
( )是指银行有效识别和监控合规风险,主动预防违规行为发生的动态过程。
合规
合规风险
合规管理
法律风险
从( )划分,商业银行的组织架构可划分为以区域管理为主的总分行型组织架构,以业务线管理为主的事业部制组织架构和矩阵型组织架构;
企业法人角度
内部管理模式
管理会计角度
外部管理模式
下列不属于商业银行合规管理体系基本要素的是( )。[2015年5月真题]
合规管理部门
银行盈利目标
合规风险管理计划
合规政策
( ),即内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督的机制。
全覆盖原则
制衡性原则
审慎性原则
相匹配原则
商业银行内部控制措施包括( )。
风险识别
岗位设置
员工管理
投诉处理
外包管理