2023年初级经济法基础考点：保守商业秘密和竞业限制

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2022-12-22 09:29:37 来源：网络

　　(1)规定和解释

　　①商业秘密：包括非专利技术和经营信息

　　②竞业限制(竞业禁止)：用人单位给予劳动者相应的经济补偿，限制劳动者一定时期的择业权。

　　(2)竞业禁止的人员：并非所有劳动者，只限于用人单位的高管、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

　　(3)竞业禁止补偿金：不能包含在工资中。在竞业禁止期内，由用人单位按月支付，数额由双方约定。

　　(4)竞业禁止期限：不得超过2年。

　　(5)当事人在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制和经济补偿，劳动合同解除或终止后，因用人单位原因导致3个月未支付经济补偿，劳动者有权解除竞业限制。

　　(6)竞业限制期限内，用人单位有权请求解除竞业限制协议。只不过，在解除竞业限制协议时，劳动者有权请求用人单位额外支付劳动者3个月竞业限制经济补偿。

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