2020初级会计师《经济法基础》知识点:第八章（1）
2020-03-07 09:28:24 来源：网络
第八章 劳动合同与社会保险法律制度
第一部分 劳动合同法律制度
知识点：劳动合同的订立(★★★)
(一)订立原则
1.合法原则
2.公平原则
3.平等自愿原则
4.协商一致原则
【一起备考】2020年初级会计职称考试备考群
【微信订阅，微信扫码或搜索“职上会计人”，免费领取全套资料包】
5.诚实信用原则(双方均不得有欺诈行为)
(三)建立劳动关系
用人单位自“用工之日”起即与劳动者建立劳动关系。
【注意】无论劳动者与用人单位是否签订劳动合同、何时签订劳动合同，劳动关系的建立时间都为用工之日。
(五)合同的效力
1.生效
劳动合同是诺成合同，双方协商一致，签字盖章依法订立即生效。
【注意】劳动合同是否生效，不影响劳动关系的建立。
2.下列劳动合同无效或者部分无效
(1)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(2)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(3)违反法律、行政法规强制性规定的。
3.合同效力争议的认定
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由“劳动争议仲裁机构”或者“人民法院”确认。
4.无效劳动合同的法律后果
(1)无效劳动合同，从“订立时”起就没有法律约束力。
(2)劳动合同“部分无效”，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
(3)劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
(4)劳动合同被确认无效，给对方造成损失的，“有过错的一方”应当承担赔偿责任。
扫码或搜索【职上Tracy老师带你学中会】
即刻获取2022年中会查分提醒及成绩快速查询入口
关注不迷路。
2022初会成绩即将公布，扫码或搜索
【职上会计学堂】
即刻预约
查分提醒及惊喜额外福利
考试结束后，将为您更新2022初会真题及答案解析
关注不迷路。
| 课程套餐 | 课程内容 | 价格 | 白条免息分期 | 购买 |
|---|---|---|---|---|
| 2022年初级会计考试-签约取证实操班 | 签协议考不过全额真退费 | ￥2980 | 首付298元 | 视听+购买 |
| 2022年初级会计考试-签约旗舰托管班 | 协议重读+5大课程+8册图书+2大题库 | ￥999 | 首付99.9元 | 视听+购买 |
| 2022年初级会计考试-签约旗舰直达班 | 5大班型+全程直播+8册图书+题库 | ￥599 | 首付59.9元 | 视听+购买 |
